MORE THAN A
.NETWORK
WEIL SOCIAL RECRUITING MEHR IST ALS EINE NACHRICHT BEI XING ODER LINKEDIN
MEHR REICHWEITE INNERHALB
DEINER ZIELGRUPPE
Als spezialisierte Personalvermittler in den technologischen Bereichen Data und IT-Development & Operations setzen wir neben klassischen Active-Sourcing Maßnahmen vor allem auf Social Recruiting, um die passenden IT-Spezialisten für dich zu erreichen.
Daraus ergeben sich verschiedene Lösungsansätze für deine Personalbeschaffung, sodass wir uns auf deine individuelle Situation hervorragend einstellen können.
UNSER SERVICE FÜR DEIN UNTERNEHMEN
FLEXIBLE
Unser Modell X.ALENTS FLEXIBLE umfasst die erfolgsbasierte Suche und Vermittlung von IT-Spezialisten in Festanstellung. Das bedeutet, dass ein Vermittlungshonorar erst dann fällig wird, wenn
dein Wunschkandidat einen Arbeitsvertrag bei dir unterschrieben hat. Dieses Modell eignet sich bei IT-Vakanzen, die mit einer hohen zeitlichen Flexibilität zu besetzen sind.
INHALT
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Ansprache von Kandidaten aus unserem Netzwerk
VIDEO AD
Mit dem Service X.ALENTS VIDEO AD möchten
wir die klassische Stellenausschreibung erweitern und die Candidate Experience für deinen Prozess verbessern. Wir drehen idealerweise bei dir vor Ort ein 2-3 minütiges Video, das inhaltlich deine IT-Vakanz sowie dich als Arbeitgeber aus Sicht der IT-Spezialisten greifbarer macht. Von uns angesprochene Kandidaten erhalten Zugriff auf das Video und bekommen so einen umfangreicheren Eindruck. Es entstehen Kosten für die Video-Produktion, das Honorar ist jedoch erfolgsbasiert.
INHALT
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Ansprache von Kandidaten aus unserem Netzwerk
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Konzeption und Produktion einer Video Job Ad
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Postproduktion der Video Job Ad
SOCIAL CAMPAIGN
Unser Modell X.ALENTS SOCIAL CAMPAIGN passt sich den neuen Gegebenheiten des Kandidatenmarktes an, in dem individuelle Rekrutierungskampagnen über Plattformen wie XING, LinkedIn, Instagram, Facebook & Twitter durchgeführt werden. Wir schalten deine Vakanz
auf mit dir abgestimmten Jobportalen und
arbeiten dann mit diesen für die aktive
Kandidatenansprache in verschiedenen Netzwerken. Es entstehen Kosten für die Kampagne, das Vermittlungshonorar ist hingegen erfolgsbasiert.
INHALT
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Schaltung der Job Ad auf ausgewählten Portalen
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Durchführung von Social Media Kampagnen mit Werbebudget
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Optional: Video Ad
EXCLUSIVE
X.ALENTS EXCLUSIVE umfasst ein Direktsuchmandat, durch das du den
Personalbeschaffungsauftrag exklusiv an uns vergibst. Wir erarbeiten mit dir gemeinsam eine Strategie für die Rekrutierung und setzen alle verfügbaren Ressourcen ein, um eine möglichst zeitnahe Besetzung deiner IT-Vakanz zu bewerkstelligen. Im Rahmen eines definierten Zeitraumes, helfen wir dir auf diesem Wege eine zeitkritische Position schnell und ohne Verluste auf qualitativer Seite zu besetzen. Das Honorar teilt sich dabei in zwei Raten auf - eine bei Auftragserteilung und eine bei erfolgreicher Besetzung.
INHALT
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Direktansprache / Headhunting
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Schaltung der Job Ad auf ausgewählten Portalen
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Video Ad
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Optional: Social Campain
THE POWER OF -VIDEO-
VIDEO AD FÜR EINE BESSERE CANDIDATE
EXPERIENCE
Eine kurzes Video zur Beschreibung
deiner IT-Vakanz hat Folgen!
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ein besseres Verständnis der Aufgaben und Anforderungen
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einen umfangreicheren ersten Eindruck
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einen authentischen Einblick in dein Unternehmen
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ein positiven Einfluss auf deine Employer Brand
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ein stärkeres Interesse von latent-suchenden IT-Spezialisten
KANDIDATENVIDEOS FÜR EINEN
BESSEREN ERSTEN EINDRUCK
Mit einem kurzem Kandidaten-Video als
Ergänzung des CV's wirst du
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die Persönlichkeit des Kandidaten schon vor dem Ersttermin besser einschätzen
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Zweifel die auf Grundlage des CV’s entstanden sind ausräumen
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für dich relevante Fragen schon vor dem Erstkontakt stellen
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einen deutlich gehaltvolleren Austausch mit Kollegen vorab führen
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und in Summe ein besseres Gesamtbild erhalten und damit die Anzahl der erfolglosen Erstgespräche stark reduzieren können
UNSERE ANSPRÜCHE AN UNS
PERSÖNLICHER KONTAKT
Bevor wir uns auf Kandidatensuche begeben, möchten wir dich und dein Unternehmen persönlich kennenlernen. In Zeiten der voranschreitenden Digitalisierung wird der persönliche Kontakt umso bedeutsamer für eine langfristige Geschäftsbeziehung. Die Vor-Ort-Erfahrung hat dabei für uns einen essentiellen Mehrwert, da der Gesamteindruck ein völlig anderer ist und wir deutlich besser in der Lage sind, dein Unternehmen erfolgreich zu präsentieren.
TRANSPARENTE KOMMUNIKATION
Wenn wir schon Zeit in den gemeinsamen Austausch investieren, sollte der Weg zielführend und das Ergebnis auch zufriedenstellend sein. Eine offene und klare Kommunikation ist dafür unabdingbar. Auch und insbesondere im Falle von Kritik! Eine solide Geschäftsbeziehung muss das aushalten!
QUALITÄTSBEWUSSTSEIN
Wir sind nicht an der schnellen Vermittlung interessiert, sondern an einer zufriedenen und nachhaltigen Geschäftsbeziehung. Daher ist uns Qualität in der Zusammenarbeit sehr wichtig.
Doch wie misst man Qualität? Egal welche Kriterien man dazu in handelsüblichen QM-Handbüchern auch finden mag, die Baseline ist immer die Gleiche: Qualität geht immer mit einer vergleichsweise höheren Zeitinvestition einher! Zeit die wir uns gerne für dich nehmen.
ZUSAMMENARBEIT ALS PARTNER
Wir möchten dir nicht einfach nur einen CV weiterleiten, sondern mit dir gemeinsam ein möglichst rundes Bild deines Unternehmens für die benötigten IT-Spezialisten zeichnen. Gerne begleiten wir die Erstgespräche persönlich und unterstützen dich als Partner in allen Phasen, bis hin zur erfolgreichen Besetzung deiner IT-Vakanz.
